組織

縦の組織は、従来からある上司と部下の関係。 横の組織は、横串で活動して成果を出そうとする関係。 縦の良いところは、ノウハウを共有・蓄積しながら後継者を育成し、その道のプロフェッショナルが継続して輩出されること。 横の良い...